DERECHOS QUE TODO TRABAJADOR DEBE CONOCER: TIENE DERECHO A UNA PROTECCIÓN EFICAZ EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. MÁS CONCRETAMENTE, TIENE DERECHO A SER FORMADO, INFORMADO, CONSULTADO Y PARTCIPAR EN LAS CUESTIONES QUE LE ATAÑEN EN MATERIA DE PREVENCIÓN, ASÍ COMO A PARALIZAR SU ACTIVIDAD EN SITUACIÓN DE RIESGO GRAVE O INMINENTE. DE IGUAL MODO, TIENE DERECHO A REALIZAR UN RECONOCIMIENTO MÉDICO PERIÓDICO GRATUITO, PARA CONOCER SU ESTADO DE SALUD.

domingo, 26 de junio de 2011

La Aeemt luchará por mejorar la normativa de servicios de prevención en las autonomías



El decreto que regulará la actividad sanitaria de los servicios de prevención de riesgos laborales ha mejorado algún matiz pero no ha recogido las aportaciones más importantes de la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo (Aeemt) y su presidente, Antonio Iniesta, guarda pocas esperanzas de que mejore con el equipo de Gobierno actual. 

Así, la norma aprobada por el Consejo de Ministros del 17 de junio mantiene la cifra de 2.000 trabajadores de ratio para contar con una unidad básica —con al menos un médico y un enfermero de empresa o del trabajo— como mínimo a cumplir por todas las regiones cuando la Aeemt defendió mantener la ratio actual de 1.000 considerando que muchas pequeñas empresas optarán por eliminar estos servicios. El decreto también establece que el director técnico de cada servicio sea un médico de esta especialidad, algo "obvio" que siempre ha sido así y que "por lógica" debía continuar siéndolo, según Iniesta. En cuanto a la entrada de otros especialistas, el presidente de Aeemt defiende que lo hagan aquellos que puedan aportar algo, pero cree que el Gobierno pretende sustituir médicos del trabajo por extracomunitarios sin la titulación homologada, cuestión sobre la que están estudiando la posibilidad de recurrir.Por otra parte, la norma emplaza a la publicación de una guía básica de actividades de vigilancia de la salud pero sin concretar si la elaborará el Ministerio de Sanidad o las CC.AA. En cualquier caso, Iniesta apunta a que éstas tendrán que desarrollar buena parte de las premisas planteadas por lo que su "batalla" estará ahí y será bueno en algunas regiones que ya están apostando por el tema como Navarra y País Vasco aunque esperan que otras se enganchen al furgón.Tampoco ha tenido éxito su petición de crear unidades de salud laboral por cada área lo que, a juicio de la Aeemt, optimizarían los recursos al favorecer la coordinación entre primaria, equipos de valoración y servicios de prevención.Fuente: gacetamedica.com
 
 

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