DERECHOS QUE TODO TRABAJADOR DEBE CONOCER: TIENE DERECHO A UNA PROTECCIÓN EFICAZ EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. MÁS CONCRETAMENTE, TIENE DERECHO A SER FORMADO, INFORMADO, CONSULTADO Y PARTCIPAR EN LAS CUESTIONES QUE LE ATAÑEN EN MATERIA DE PREVENCIÓN, ASÍ COMO A PARALIZAR SU ACTIVIDAD EN SITUACIÓN DE RIESGO GRAVE O INMINENTE. DE IGUAL MODO, TIENE DERECHO A REALIZAR UN RECONOCIMIENTO MÉDICO PERIÓDICO GRATUITO, PARA CONOCER SU ESTADO DE SALUD.

domingo, 29 de mayo de 2011

Una treintena de cuidadores reciben formación en prevención de riesgos



Más de 30 vecinos de Cártama que están al cuidado de personas dependientes han asistido a una jornada de formación en prevención de riesgos laborales que se ha celebrado en el Prevebús de la Dependencia. La directora del Área Territorial de Empleo del Valle del Guadalhorce, Marisa García, y la concejala en funciones de Igualdad y Bienestar Social, Isabel Sánchez, han visitado el aula móvil donde se ha impartido esta jornada formativa.
 El objetivo de esta iniciativa es informar a las personas que cuidan a personas con dependencia, ya sean cuidadores informales o profesionales, sobre aquellos riesgos que pueden sufrir en su trabajo diario y proporcionarles las técnicas necesarias para evitarlos.
El Prevebús de la Dependencia es un proyecto de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía que pretende evitar y reducir los riesgos laborales a los que se exponen los cuidadores de personas en situación de dependencia. Es un autobús de grandes dimensiones, concretamente 18 metros, que cuenta con una sala multimedia y una sala de prácticas, donde los asistentes reciben formación teórica y práctica.

sábado, 21 de mayo de 2011

La CEV convoca los Premios Llum de prevención de riesgos laborales

20/05/2011
La Confederación Empresarial Valenciana (CEV) ha convocado la Cuarta Edición de los Premios Llum en dos categorías: Trayectoria empresa segura y Trayectoria empresa segura PYME, para organizaciones de más y de menos de 50 empleados. Estos galardones fueron instaurados en el año 2008 en reconocimiento a la gestión de prevención de riesgos laborales.

A la categoría de Trayectoria empresa segura se podrán presentar todas aquellas compañías que tengan 50 o más trabajadores mientras que a la de Trayectoria empresa segura PYME lo podrán hacer aquellas con menos de 50 empleados. Se valorará la labor de aquellas organizaciones que, según las bases de este galardón, hayan implantado sistemas de prevención que aporten buenas prácticas preventivas novedosas y eficaces, que sean transferibles a otras empresas y que supongan la integración estable de la prevención.

Las personas o entidades nominadas o galardonadas podrán hacer uso de dicha condición en membretes, anuncios y memorias, especificando el año en que les fue concedida la distinción, así como publicar o difundir tal concesión en cualquier medio de comunicación.

Según la CEV, "los Premios Llum pretenden reconocer el esfuerzo y compromiso del colectivo empresarial valenciano con la prevención de los riesgos laborales como fórmula idónea de salvaguardar la seguridad y la salud de sus trabajadores y consolidar la competitividad de las empresas".

Podéis consultar las bases de la convocatoria en el siguiente enlace.

Fuente: rhmedia.es