La Comunidad dedica casi 10 millones de euros a prevenir riesgos laborales

Madrid, 31 jul (EFE).- La Comunidad de Madrid va a suscribir convenios específicos con los sindicatos UGT y CCOO y con diecisiete asociaciones integradas en la patronal madrileña CEIM, para la realización de actuaciones de prevención de riesgos laborales durante 2010 y 2011, por un importe de 9.961.226 euros.

Las asociaciones empresariales y organizaciones sindicales firmantes tendrán que realizar talleres prácticos, cursos y acciones de asesoramiento, como visitas a empresas o centros de trabajo, y acciones de divulgación y sensibilización como elaborar, editar y distribuir de trípticos.

Estas acciones se enmarcan en el III Plan Director en Prevención de Riesgos Laborales, que prevé una especial atención a los grupos de trabajadores especialmente expuestos a riesgos, a las empresas de menos de 50 trabajadores, a los trabajadores autónomos y a los sectores definidos como prioritarios: Madera, Metal, Transporte y Construcción.

El Gobierno regional ha ofrecido hoy estos datos, tras la muerte ayer de un trabajador subcontratado por Metro como consecuencia de las heridas que le produjo la caída de un muro de contención.EFE

Fuente: abc.es

¿Está incumpliendo el Sescam la Ley de prevención de riesgos laborales?

El Sindicato Médico de Castilla-La Mancha, en su reunión ejecutiva celebrada en Alcázar de San Juan, ha vuelto a denunciar el incumplimiento por parte del SESCAM de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Unos incumplimientos que perjudican tanto a los facultativos como a los ATS de la región, y que también va en contra de una prestación sanitaria de calidad, por lo que perjudica al conjunto de los castellano-manchegos.

CESM Castilla-La Mancha asegura que es escasa la dotación de FEAS y ATS de Medicina del Trabajo y, en general, de técnicos en los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales.

El Sindicato Médico mayoritario apunta que no se realiza una vigilancia periódica en salud, que no se ha ampliado la Mutua Asistencial y de Accidentes de Trabajo a todo el personal del SESCAM, que los facultativos carecen de equipos adecuados de protección, o que es muy deficiente la protección a trabajadores especialmente sensibles o a la maternidad.

Asimismo, CESM señala que es frecuente el incumplimiento de la normativa sobre Pantallas de Visualización de Datos, que es escaso o nula la catalogación de enfermedades profesionales, que hay un gran carencia de vehículos homologados y adecuados, o que están aumentando los accidentes ?in itinere?

Por otro lado, en su última reunión del Comité Ejecutivo, CESM Castilla-La Mancha realizó una valoración muy positiva de la respuesta de los facultativos castellano-manchegos a la concentración de protesta, que se celebró en la puerta del Ministerio de Sanidad, en Madrid, para reclamar por sus derechos. Asimismo, los miembros de la Ejecutiva no descartaron otro tipo de protestas y movilizaciones para defender sus derechos y en defensa de una sanidad pública de calidad.

Fuente: miciudadreal.es

IBV desarrolla una herramienta informática para prevenir riesgos ergonómicos

Valencia, 30 jul (EFE).- El Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV) ha desarrollado una nueva herramienta informática que permite identificar, evaluar y prevenir los riesgos ergonómicos y psicosociales asociados al entorno laboral.

La nueva versión 9.0 de Ergo/IBV incorpora un módulo basado en el análisis postural, para evaluar el riesgo de trastornos musculoesqueléticos que se pueden derivar de las posturas de trabajo inadecuadas, informan fuentes del Instituto en un comunicado.

Se trata de una herramienta que se adapta a las necesidades de los técnicos de prevención de riesgos laborales, y simplifica la tarea de evaluación de los riesgos ergonómicos y psicosociales que aparecen habitualmente en puestos de trabajo.

Ergo/IBV es el resultado de más de diez años de investigación del Instituto de Biomecánica de Valencia en el campo de la ergonomía del puesto de trabajo, que busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores y que está implantado en más de 1.300 empresas de toda España.

En este procedimiento, a partir de la posición de los diferentes segmentos corporales, la fuerza o el tipo de actividad que se realiza, se obtiene la denominada puntuación "REBA" que representa el nivel de riesgo de la postura y el nivel de las acciones necesarias para reducirlo.

Los resultados de este módulo facilitan el rediseño de la tarea o el puesto de trabajo con el objetivo de reducir el riesgo de la postura, ya que ofrece recomendaciones para solucionar los problemas detectados, y dispone de vídeo integrado en el propio programa para simplificar el análisis de las tareas.

Además es una herramienta "viva" que se actualiza con carácter anual teniendo en cuenta la opinión de los usuarios, señalan las mismas fuentes.

Este nuevo diseño viene a completar otros módulos de análisis ya disponibles en versiones anteriores de Ergo/IBV, con un ámbito de aplicación muy variado.

Entre estas aplicaciones se incluye el análisis de tareas que asocian manipulación manual de cargas, movimientos repetitivos o posturas forzadas, trabajo de oficina con pantallas de visualización, riesgos de tipo psicosocial (derivados de la monotonía de las tareas o situaciones de estrés), o tareas realizadas por trabajadoras embarazadas. EFE

Fuente: abc.es

Los accidentes laborales se reducen un 5,6% en Almería en el primer semestre del año

Los leves han bajado un 5,5%, los mortales un 25% un y los graves un 10,8%

Los accidentes laborales en la provincia de Almería han descendido un 5,6% durante el primer semestre del año. Este es el dato más destacado que la delegada de Empleo, Francisca Pérez Laborda, ha transmitido a la Comisión Provincial de Prevención de Riesgos Laborales en la que se han dado a conocer las cifras oficiales de siniestralidad laboral en lo que va de año. Los accidentes laborales leves han descendido un 5,5%, los mortales un 25% y los graves un 10,8%.

“Los datos de siniestralidad laboral son buenísimos, lo que demuestra que las medidas que está adoptando la administración están funcionando y que tanto los agentes sociales como los propios trabajadores son conscientes de que hay que tomar medidas”, ha destacado Pérez.

Por sectores, los accidentes se han reducido en todos excepto en la agricultura y en la pesca.

La reducción más importante se ha producido en el sector de la construcción, donde han descendido un 22%.

La delegada ha señalado también que “el descenso en los accidentes laborales no coincide con el descenso en las altas en Seguridad Social, que han bajado un 2,17%, mientras que los accidentes ha sido de un 5,6%”.

La delegada de Empleo también ha informado en la Comisión Provincial de Prevención de Riesgos Laborales del III Plan de Actuación sobre las Empresas de Mayor Siniestralidad de Andalucía (PAEMSA), por el que se han realizado más de 146 actuaciones. Asimismo, ha comunicado que se han remitido a la Fiscalía para su investigación 23 informes de accidentes.

Expedientes de Regulación de Empleo

Respecto a los expedientes de Regulación de Empleo, la delegada ha señalado que han llegado en estos seis meses 54, que afectan a 232 trabajadores. De ellos, 43 se han aprobado y otros están en trámite o han desistido. De los aprobados: 18 son de suspensión, 24 de reducción de jornada y sólo uno de extinción, que afecta a 12 trabajadores.

Campaña contra la siniestralidad en verano

De cara al verano, se ha puesto en marcha una campaña especial en el sector turístico por parte de la Inspección de Trabajo en las instalaciones hoteleras y los restaurantes, sobre todo para controlar el tema de las contrataciones. “Ya en Semana Santa fueron casi inexistentes las contrataciones, mientras que la ocupación hotelera fue del 80%. No podemos permitir que ahora pase lo mismo”, ha apuntado Pérez Laborda.

La filosofía de la Libertad

A mi me gustó mucho éste vídeo que me mandaron, por eso lo comparto con tod@s

Accesibilidad: Barreras Arquitectónicas y comunicacionales

No hay nada más que decir, el título de la entrada lo dice todo. Somos realmente conscientes de todas las barreras que existen y que sin darnos cuenta hacen la vida aún más difícil a muchas personas con problemas...

Pensemos en ellas aunque sólo sea por un momento.

Bilbao, al rescate de Diógenes

Su vecina de toda la vida se dio cuenta de que Antonia ya no era la misma. Comenzó a atesorar cosas que recogía por la calle y cada vez parecía menos interesada en las personas. Después de años de charlas en el descansillo o sentadas en la cocina, se limitaba a abrirle la puerta con cautela, sin quitar la cadena, y a recoger los 'tupper' de comida que le dejaba en el felpudo. Así hasta que pasó una temporada sin verla, ni siquiera a retazos, y avisó al Ayuntamiento preocupada, pensando que estaba enferma. Los servicios sociales la llamaron y no se puso al teléfono. Tampoco respondió a la carta que le enviaron ni les abrió la puerta cuando acudieron en el día y la hora señalados. «No necesito nada», le oyeron decir.

Eso no fue una sorpresa para las trabajadoras sociales. En los casos de trastorno de acumulación y síndrome de Diógenes la primera meta es cruzar el umbral, invadir la intimidad de una persona que ha dejado de cuidar de sí misma. Con Antonia franquearon esta barrera gracias a su vecina y después de varios intentos. Primero abrió la puerta con la cadena. Luego pudieron ver el pasillo lleno de periódicos, la habitación donde amontonaba ropa, la de los cachivaches. «Colchones, sombreros, montones de zapatos...», recuerdan. Tenía el olor rancio de las casas tristes, pero no era de las peores que se habían encontrado. Al menos, no acumulaba basura. No había comida en descomposición, aunque tampoco en la nevera. Cuando lograron llegar hasta su dormitorio, después de varias visitas, encontraron en la mesilla informes del hospital en los que le diagnosticaban un cáncer bastante avanzado. Su amiga tenía razón; estaba muy enferma. Ingresó en un centro sanitario y consiguieron localizar a un familiar que vivía lejos, pero viajó a Bilbao para estar con ella.

Cada vez hay más personas mayores y menos vecinas como la de Antonia, un nombre ficticio para una historia real. El Ayuntamiento de Bilbao ha identificado 25 casos de síndrome de Diógenes. Un dato considerado de «baja incidencia» para las dimensiones de la ciudad, aunque es consciente de que hay más dramas escondidos detrás de las puertas y, sobre todo, de que aumentarán en el futuro. «El problema va a ir a más por el envejecimiento de la población y porque las relaciones familiares y con los vecinos se están haciendo más débiles», afirma el concejal de Acción Social, Ricardo Barkala. «Es gente que está en una situación lamentable y no podemos tirar la toalla en ninguno de los casos. Es un riesgo para todos, no sólo para la persona que lo sufre», enfatiza.

Por eso han lanzado un programa específico para reforzar la asistencia a los afectados y tratar de prevenir las situaciones de desamparo que les llevan a enfermar de soledad. El Consistorio ha contratado a una educadora y una trabajadora social que ya han completado la primera fase del programa: un informe exhaustivo sobre la incidencia del síndrome de Diógenes en Bilbao. De los 25 casos contabilizados, nueve han salido a la luz por denuncias de los vecinos que soportan malos olores. Las otras dos vías más habituales son las urgencias hospitalarias y los incendios en viviendas que destapan las miserias cotidianas. Los voluntarios de la DYA dieron la voz de alarma el pasado mes de septiembre cuando acudieron a atender a una señora del Casco Viejo que había sufrido una caída y la encontraron sumida en el abandono, durmiendo en una silla porque tenía la cama llena de trastos y bolsas de ropa. A pesar del dolor, se negó a ir al hospital, aunque más adelante ingresó en una residencia.

Cambio de pañal cuando la persona está acostada

Aquí traemos nuevamente otro video, que por su simplicidad a la hora de informarnos, no necesita ningún otro tipo de explicación. Esperamos les sean utiles.